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Actualités

C'est bien plus que votre journée...

Pour cette fête des assistant(e)s 2019, nous avons décidé d'enterrer les clichés, et de montrer votre véritable valeur ajoutée dans l'entreprise. Parce que vous le méritez ✨Parce que le message n'est pas encore suffisamment passé et qu'on laisse encore trop de place pour les à priori. Aujourd'hui, on pense à vous, à votre potentiel qui ne demande qu'à être reconnu, à vos efforts quotidiens, à votre souffrance parfois, à ces moments où vous baissez la tête, à ces moments où vous vous sentez seul(e).

Actualités

3.3 millions d'assistant(e)s, et vous, et vous, et vous...

Les bouleversements qui affectent actuellement les métiers de l'assistanat sont une occasion rêvée de faire montre de son agilité, de son savoir-faire, de la valeur ajoutée de ces postes souvent déconsidérés. Montrer et dire pour être reconnu(e). Notamment financièrement. Bien sûr, comme le rappelle Delphine Vassal, du cabinet de recrutement Fed Office, la réalité du métier est très contrastée en terme salarial : "de la petite main débutante dans les services généraux payée au SMIC, à l'assistante de direction d'un grand...

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Le défi de la semaine

Transformez votre open space en Happy Space avec Interflora !

Deux fois par mois, Assistant(e) Plus organise son défi… découvrez un partenaire et remportez des cadeaux ! Transformez votre open space en Happy Space avec Interflora ! Pour célébrer la fête des assistant(e)s et l'arrivée du beau temps, Interflora vous invite à participer au jeu pour emporter de nombreux cadeaux, dont un cours d'art floral à réaliser avec vos collègues ! Des chocolats, un séjour en Grève... de quoi faire plaisir et se faire plaisir ! Tentez de gagner ces cadeaux pour vous et votre entreprise en participant au jeu concours Happy Company de Interflora jusqu'au 18 ...

Vivre en équipe

Complimenter ses équipes : important et indispensable !

A l'occasion de la journée internationale du compliment (1er mars), Mister Temp' s'est penchée sur l'épineux sujet de la bienveillance au travail... Un remerciement, un sourire, un mot d'encouragement : autant de petites attentions qui font du bien dans le monde du travail. La bienveillance est un management de proximité beaucoup plus impliquant pour l'organisation et l'humain. Il s'agit de mettre en oeuvre une spirale positive où les relations seront donc bien meilleures. L'esprit d'équipe se développera tout comme la solidarité et l'entraide....

Coaching

Pourquoi changer d'entreprise ne règle pas le sentiment de frustration ?

Pour de trop nombreux salariés, le sentiment d'une vraie frustration au travail est intensifié par l'impression de vivre toujours la même journée, comme une sorte d'hibernation, huit heures par jour, du lundi au vendredi... Et cette frustration crée du mécontentement, avec à la clé, l'envie de changer d'entreprise. Aujourd'hui, plus d'un salarié sur cinq en France travaille moins de six mois dans une entreprise avant que cette frustration ne se réinstalle. Et ils sont 81% à penser changer de travail....

Vos droits

Harcèlement sexuel : de nouvelles obligations pour l'employeur en 2019

Depuis le 1er janvier 2019, l'employeur doit prendre certaines mesures pour prévenir et mettre fin aux cas de harcèlement sexuel. L'employeur doit, par tout moyen (affichage, intranet, courriel par exemple) informer les salariés, les personnes en formation, les stagiaires et les candidats à une embauche, un stage ou une formation de : l'existence d'actions en matière de harcèlement sexuel impliquant l'entreprise devant les tribunaux; la définition du harcèlement sexuel et les sanctions encourues;...