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Le puissant potentiel du télétravail ne pourra se révéler qu'une fois la pandémie terminée

« Télétravail », l'un des mots que l'on aura beaucoup entendus cette année et qui est entré dans notre quotidien avec la crise sanitaire. Certains diront qu'il n'y aura pas de retour en arrière, que le télétravail deviendra de plus en plus courant, d'autres diront que ce n'était pas un choix, que cette nouvelle méthode de travail a été imposée et que donc les entreprises l'oublieront vite pour retourner à leurs habitudes de bureau et à cette culture du présentéisme que beaucoup d'entre elles ont du mal à abandonner. Tous...

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Blue Monday: 3 conseils pour retrouver bien-être et énergie au travail en 2021

La période des fêtes qui s’éloigne, les bonnes résolutions qui s’envolent, la pluie, le froid, les courtes journées d’hiver qui n’en finissent pas… tous ces éléments, réunis pour faire du troisième lundi de janvier le « jour le plus déprimant de l’année », sont finalement peu de choses au regard des événements de l’année passée ! Après des mois de confinement, de distanciation sociale et de télétravail, les sentiments d’usure, d’isolement, d’anxiété sont fréquents, l’épanouissement au travail se...

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Top 10 des raccourcis Excel

Essentiel dans votre quotidien mais pas tous les jours facile de l'apprivoiser, Excel peut vous faire gagner un temps précieux comme vous en faire perdre. On a rassemblé ici les 10 raccourcis les plus utiles....

Coaching

5 conseils pour être plus efficace lors des réunions à distance

Télétravail ou pas, les réunions importantes doivent quand même avoir lieu quitte à les faire à distance. Afin de rendre ses réunions efficaces il est important de mettre en lumière des mesures clés que toute entreprise devrait prendre afin de faire du télétravail un élément encore plus important de leur stratégie....

Actualités

La QVT : un enjeu prioritaire pour 93% des entreprises

Gras Savoye-Willis Towers Watson publie une étude qui analyse les enjeux et les priorités des entreprises françaises sur la qualité de vie et la santé au travail. 77% des personnes interrogées (DRH, RRH…) pensent que les initiatives menées relatives à la qualité de vie au travail et la santé des salariés sont efficaces. Les actions déjà en place en attestent même si beaucoup de choses restent à faire....

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