Choisir une formation : les questions à se poser

Avant de se poser mille et une questions, il faut d’abord définir son projet professionnel. Le métier visé, les compétences souhaitées, le niveau d’études requis. Dès que cette première réflexion est faite, il faudra donc s’orienter vers les formations et les organismes qui conviennent.

Par exemple, pour bénéficier d’un Compte Personnel de Formation Projet de Transition Professionnelle, il faut que la formation soit non seulement éligible au CPF, mais aussi qu’elle soit inscrite au RNCP ou au Répertoire spécifique. A noter que le dossier de financement de CPF TP ne peut pas être retenu si l’organisme de formation n’est pas « référençable dans Datadock ».
Après avoir posé cette première base et cherché les formations qui existent sur ces différents sites www.defi-metiers.fr, www.intercariforef.org/formations, www.iciformation.fr, www.moncompteformation.gouv.fr, il est temps de se poser les bonnes questions.

Les questions importantes

1. Est-ce que la formation est de qualité ? Quelles sont les méthodes d’apprentissage ? Comment s’organisent les cours ? Nous vous suggérons pour cela de rencontrer les organismes de formation ou des personnes qui suivent ou ont suivi la formation.

2. Combien de temps dure la formation ? Est-ce qu’elle dépasse le temps d’indemnisation par Pôle Emploi si je suis demandeur d’emploi ?

3. Est-ce que la formation est à la fois théorique et pratique ? Il s’agit de savoir sur quel type de formation on est. Une alternance, une formation blended-learning, etc.

4. Est-ce que la formation délivre une certification ou une attestation de formation ?

5. Est-ce que la formation est reconnue ?

6. Combien coûte la formation ? Et peut-elle être financée par un organisme tiers ?

Voilà quelques questions qui vous permettront de choisir la formation qui vous convient. Ce qui importe, c’est de veiller à ce qu’elle corresponde scrupuleusement au projet professionnel et aux compétences que vous souhaitez acquérir.