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LinkedIn vs Facebook : la battle

Aujourd’hui, la maîtrise des réseaux sociaux est cruciale dans de nombreuses professions, y compris pour les assistantes. Que ce soit pour réseauter, rechercher des opportunités de carrière ou gérer des communications, choisir la bonne plateforme est essentiel. Entre LinkedIn, incontournable pour les contacts professionnels, et Facebook, idéal pour entretenir des relations et gérer des événements, quelle plateforme vous convient le mieux ? Examinons de plus près les atouts de chacune pour déterminer la plus adaptée à vos besoins professionnels.

30 avril 2024
Temps de lecture : 5 minutes
LinkedIn vs Facebook : l’heure de la battle

© cottonbro studio de Pexels / Canva

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Facebook vs LinkedIn : round 1

Facebook prend l’avantage dès le premier round avec des chiffres impressionnants. Imaginez : 2,38 milliards d’utilisateurs actifs, soit presque un quart de la population mondiale. En comparaison, LinkedIn compte 630 millions d’utilisateurs. Et pour ce qui est du temps passé à naviguer, Facebook domine avec une moyenne de 35 minutes par jour, contre seulement 17 minutes pour LinkedIn.

Sur Facebook, l’objectif est souvent personnel. Vous pourriez y vérifier les aventures de votre tante au Kenya ou les nouvelles de votre amie d’enfance qui attend un enfant. LinkedIn, en revanche, est un espace professionnel. Vous y suivez les projets de vos concurrents, félicitez un collègue pour sa promotion ou partagez un article pertinent sur les tendances du secteur.

Malgré son orientation initiale, Facebook séduit aussi les entreprises. Comment ? Principalement grâce à sa marketplace emblématique. Selon une enquête de Kleiner Perkins en 2018, 78 % des consommateurs américains ont découvert de nouveaux produits sur la marketplace.

De plus, 200 millions de petites entreprises prospèrent grâce à leur présence sur Facebook. Les pages « Facebook Business » permettent aux entreprises de tenir leurs clients informés des dernières nouveautés, offres, ou événements, renforçant ainsi leur visibilité et leur engagement client.

Round 2 : utilité quotidienne et exemples pratiques

LinkedIn et Facebook offrent des outils distincts, mais complémentaires pour les assistantes. Explorons comment chaque réseau peut être intégré efficacement dans leurs routines professionnelles.

LinkedIn : le réseau professionnel

Sur LinkedIn, le réseau est roi. Pour une assistante, il s’agit de l’endroit idéal pour établir et maintenir des connexions professionnelles. Un profil bien soigné et régulièrement mis à jour peut attirer l’attention de recruteurs ou de partenaires d’affaires potentiels. Par exemple, en partageant des articles pertinents ou en commentant des publications dans votre domaine, vous augmentez votre visibilité et montrez votre engagement dans votre secteur.

En outre, LinkedIn permet de suivre des entreprises et de rester informé des dernières tendances du marché, ce qui est crucial pour anticiper les besoins de votre employeur et rester à la pointe de l’innovation.

Facebook : le réseau de l’inter-relationnel

Facebook, avec son atmosphère plus détendue, est parfait pour cultiver des relations moins formelles. Une assistante peut utiliser Facebook pour gérer des groupes professionnels ou des pages d’entreprise, où elle peut organiser des événements, partager des mises à jour importantes et interagir directement avec les clients ou les employés.

Par exemple, il est possible de créer un groupe pour un événement d’entreprise, invitant les participants, partageant les détails logistiques et répondant aux questions en temps réel. Cela non seulement facilite la communication, mais aussi centralise l’information, rendant l’organisation plus fluide.

Un exemple concret

Imaginez une assistante gérant la page Facebook d’une entreprise. Elle y publie des articles intéressants, annonce des événements à venir et partage des succès récents de l’entreprise, créant ainsi une communauté engagée autour de la marque. Simultanément, sur LinkedIn, elle pourrait rechercher activement de nouvelles opportunités de formation pour elle-même ou surveiller des profils qui pourraient correspondre à des postes vacants dans son entreprise.

Round 3 : LinkedIn, le champion du networking ciblé

Alors que Facebook a révolutionné la communication personnelle depuis son apparition en 2004, LinkedIn a créé sa propre révolution en 2008, en se concentrant spécifiquement sur le monde professionnel. Avec une base d’utilisateurs de 630 millions, LinkedIn peut sembler loin derrière Facebook, mais il excelle là où cela compte le plus pour les professionnels : le networking ciblé et la génération de leads.

Objectifs professionnels clairs

Sur LinkedIn, chaque connexion a un but précis. Les utilisateurs ne viennent pas seulement pour socialiser ; ils cherchent à établir des liens professionnels, explorer des opportunités de carrière ou promouvoir leur entreprise. En tant qu’assistante, optimiser votre profil LinkedIn et publier régulièrement des contenus pertinents peut vous rendre visible auprès des bonnes personnes, augmentant ainsi vos chances de collaboration ou d’emploi.

Générateur de leads incomparable

LinkedIn est l’outil idéal pour identifier et attirer de nouveaux clients. Les utilisateurs de LinkedIn sont souvent dans un état d’esprit orienté vers le business, ce qui rend la plateforme particulièrement propice à la génération de leads qualifiés. En publiant des articles, en participant à des discussions de groupe, ou en utilisant des outils comme LinkedIn Sales Navigator, vous pouvez cibler précisément les décideurs dans diverses industries.

Prenons l’exemple d’une assistante qui utilise LinkedIn pour promouvoir les services de son entreprise. Elle pourrait créer du contenu sur mesure pour attirer des entrepreneurs intéressés par ses services, en mettant en avant des études de cas ou des témoignages de clients satisfaits. En utilisant des hashtags pertinents et en interagissant avec des publications dans des domaines connexes, elle augmente la visibilité de son profil et celui de son entreprise, ouvrant la porte à des opportunités d’affaires.

Décision de l’arbitre ? Match nul

La décision de choisir entre LinkedIn et Facebook dépend fortement des objectifs spécifiques de l’utilisateur. Si nous prenons en compte les besoins professionnels et le ciblage des opportunités d’affaires ou de carrière, LinkedIn pourrait être jugé comme le grand gagnant. Cette plateforme est optimisée pour le réseautage professionnel, la recherche d’emploi, et la génération de leads, ce qui la rend idéale pour les utilisateurs qui cherchent à avancer professionnellement.

Cependant, pour ceux qui valorisent les interactions plus informelles, la gestion de communautés, ou le marketing orienté vers un large public, Facebook pourrait être plus avantageux. Cette plateforme permet une plus grande flexibilité dans la création et le partage de contenus variés, touchant une audience plus large et plus diversifiée.

En somme, chacune de ces plateformes a ses points forts, et le « vainqueur » dépendra des priorités et des besoins spécifiques de l’utilisateur. Pour une utilisation strictement professionnelle et ciblée, LinkedIn prend l’avantage. Pour une approche plus générale et variée, intégrant à la fois le personnel et le professionnel, Facebook pourrait mieux répondre aux attentes.

Ismaella DIALLO

LinkedIn : Professionnel
Facebook : Grand public

LinkedIn pour s’adresser à l’entreprise et aux décideurs et managers

• Avoir des contacts ciblés et un réseau professionnel élargi et impliqué
• Élargir sa communauté business
• Planifier et rappeler des événements de l’entreprise
• Afficher une offre d’emploi
• Annoncer une promotion
• Inciter d’autres professionnels à prendre contact

Facebook pour s’adresser aux collaborateurs

• Élargir sa communauté
• Planifier et rappeler des événements de l’entreprise
• Annoncer une nouvelle offre d’emploi ou une promotion
• Inciter les salariés ou candidats ou prospects à prendre contact

Mots clés : FacebookLinkedInRéseaux sociaux
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