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Lexique RSE
Face à un monde toujours plus interconnecté et conscient des problèmes mondiaux, les notions de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) n’ont jamais été aussi pertinentes. En réponse à ce besoin croissant de compréhension et de mise en œuvre de pratiques durables et éthiques, nous vous présentons le Lexique RSE, un guide essentiel pour les novices, les experts et toutes les personnes intéressées par l’impact de l’entreprise sur la société et l’environnement.
Ce lexique est un outil précieux qui couvre une gamme étendue de concepts, allant de l’économie circulaire à la justice sociale, de la gouvernance d’entreprise aux droits de l’homme, et offre des définitions claires et concises pour chaque terme. Plus qu’un simple dictionnaire, le Lexique RSE est une boussole qui guide les lecteurs à travers les complexités et les nuances de la RSE.
Dans le contexte d’une prise de conscience mondiale croissante des problèmes sociaux et environnementaux, la RSE est plus qu’une tendance ; elle est devenue une nécessité. Des termes tels que « développement durable », « éthique des affaires » et « empreinte carbone » sont désormais partie intégrante de notre vocabulaire quotidien. Le Lexique RSE est là pour aider à démystifier ces termes et à comprendre leur pertinence dans le monde des affaires moderne.
Ce lexique n’est pas seulement destiné aux professionnels de la RSE. Il est crucial pour quiconque s’intéresse aux interactions entre les entreprises et la société, que ce soit pour comprendre les dernières nouvelles en matière de durabilité, se familiariser avec les lois et réglementations en matière d’éthique, ou simplement pour rester informé sur les questions de responsabilité sociale.
Développement durable
Le développement durable est un principe selon lequel l’humanité doit répondre à ses besoins présents sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs. Il repose sur trois piliers
environnemental, social et économique. En adoptant des pratiques de développement durable, une entreprise peut contribuer à l’équilibre entre ces trois piliers, par exemple en réduisant son impact environnemental, en promouvant l’équité sociale et en générant une croissance économique durable.
Droits de l’Homme
Les droits de l’Homme sont des droits inhérents à tous les êtres humains, quelles que soient leur nationalité, leur sexe, leur origine ethnique, leur couleur, leur religion, leur langue ou toute autre condition. Les entreprises ont la responsabilité de respecter les droits de l’Homme dans l’ensemble de leurs opérations et de leur chaîne d’approvisionnement. Cela peut impliquer, par exemple, de garantir des conditions de travail décentes et de prévenir toute forme de discrimination.
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