Quels sont les nouveaux métiers de l’intelligence artificielle ?

Prompt Engineer : l’artisan des interactions avec l’IA

Depuis l’explosion des IA génératives comme ChatGPT, le métier de Prompt Engineer s’est imposé comme une fonction clé. Ce spécialiste conçoit et optimise les instructions (ou « prompts ») adressées aux intelligences artificielles pour obtenir des résultats précis et pertinents. La maîtrise de la langue, la créativité et la compréhension fine des modèles d’IA sont essentielles. D’après France Travail, les entreprises de la Tech et du conseil recrutent activement ces profils, avec des salaires débutant autour de 3 000 € nets mensuels et pouvant atteindre 6 800 € brut pour les plus expérimentés.

Data Scientist et Ingénieur IA : les architectes de la donnée

Le Data Scientist reste un pilier incontournable de la transformation numérique. Chargé d’analyser et de valoriser les données massives, il développe des modèles prédictifs, notamment dans la santé, l’industrie ou la finance. L’Ingénieur en Intelligence artificielle, quant à lui, conçoit et intègre les algorithmes au cœur des produits et services, de la maintenance prédictive à la création de chatbots. Ces métiers sont en forte croissance, avec des salaires moyens oscillant entre 60 000 € et 80 000 € par an en début de carrière en France.

Éthicien IA : garantir une intelligence artificielle responsable

L’essor de l’IA a fait naître un besoin : celui d’assurer l’éthique et la transparence des systèmes déployés. Le métier d’Éthicien IA se développe rapidement, notamment dans les secteurs sensibles comme la santé, la finance ou les services publics. Ce professionnel analyse les biais potentiels des algorithmes, évalue les impacts sociaux et propose des cadres de gouvernance. La formation requiert un double profil : compétences techniques en IA et connaissances en droit, philosophie ou sciences sociales. Les salaires débutent autour de 45 000 € annuels et peuvent grimper à 80 000 € avec l’expérience.

Intégrateur IA et Chef de projet IA : la transversalité au service de l’innovation

L’Intégrateur en IA adapte et implémente les solutions d’intelligence artificielle dans les produits existants. Il travaille en étroite collaboration avec les développeurs, les équipes métiers et les clients pour garantir la pertinence des applications déployées. Le Chef de projet IA, de son côté, orchestre l’ensemble des étapes de développement, d’intégration et de maintenance des systèmes d’IA dans l’entreprise. Ces métiers requièrent des compétences techniques, mais aussi une forte capacité de gestion de projet et de coordination.

L’intelligence artificielle ne crée pas seulement de nouveaux métiers, elle transforme aussi les professions existantes. L’Analyste financier IA utilise des moteurs d’IA pour évaluer la rentabilité des investissements, tandis que le Responsable marketing IA exploite les outils d’IA pour affiner la connaissance client et personnaliser les campagnes. Ces évolutions exigent une montée en compétences et une adaptation continue des professionnels.

Un marché de l’emploi en pleine mutation

Les entreprises les plus exposées à l’IA enregistrent une croissance du chiffre d’affaires par employé trois fois supérieure à celles qui le sont moins. Les collaborateurs disposant de compétences en IA bénéficient en moyenne d’un salaire supérieur de 56 % à leurs pairs. L’IA ne détruit pas l’emploi, elle le transforme et en accroît la valeur, redéfinissant les contours de nombreux secteurs.

L’intelligence artificielle est un formidable levier de création d’emplois et d’opportunités en France. Les entreprises, tous secteurs confondus, recherchent des profils capables de conjuguer expertise technique, créativité et sens de l’éthique pour façonner le futur du travail.

Laura TORTOSA