Accueil > EMPLOI > ASTUCES EMPLOI > Actualités

Actualités - Astuces Emploi

Candidatures : choisissez le bon timing pour postuler !

05/12/2016

Qapa.fr dévoile les chiffres de son baromètre annuel de l'emploi. Une analyse rétrospective qui montre un fait nouveau : l'employabilité est intimement liée au calendrier ! "L'année 2016 a été particulièrement chaotique pour l'emploi, aussi bien au niveau des secteurs que des types de contrats proposés par les recruteurs et demandés par les candidats. Cette analyse montre un fait nouveau : les demandeurs d'emploi doivent adapter leurs candidatures en fonction du calendrier afin de...

Les élections ont-elles vraiment un impact sur l'emploi ?

14/11/2016

Primaires en France, élections aux États-Unis, les périodes électorales ont-elles un impact sur l'emploi ? Qapa.fr a comparé les données sur l'emploi sur les périodes de septembre à octobre pour les années 2015 et 2016. Une analyse qui montre un impact du côté des recruteurs mais pas du côté des candidats. "L'incertitude des employeurs quant aux conséquences économiques que peuvent avoir les élections aussi bien en France qu'à l'étranger, se traduisent réellement dans les...

Les stages servent-ils vraiment à quelque chose ?

07/11/2016

Seulement 1 stagiaire sur 2 serait bien encadré... À l'occasion de la journée internationale des stagiaires (10 novembre 2016), Qapa.fr a voulu connaître l'avis des principaux intéressés sur leur expérience de stage. C'est un fait, les français sont habitués à faire des stages en entreprise. Ils sont en effet plus de 90% à avoir eu cette expérience. Qui plus, 39% des femmes et 41% des hommes interrogés déclarent même en avoir effectué entre 3 et 4 au cours de leur vie. Les...

Emploi & Handicap : qu'en pensent les premiers concernés ?

07/11/2016

À l'aube de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées (14 au 20 novembre), l'agence TMP Worldwide publie son enquête "Emploi & Handicap : qu'en pensent les premiers concernés". Elle surprend en traitant le sujet à contre-courant. Au lieu d'interroger les entreprises sur leurs difficultés à recruter un public 2 fois plus touché par le chômage, elle a choisi d'aller à la rencontre des travailleurs handicapés de niveau bac +2 à bac +5, qui constituent le coeur de...

SUIVEZ-NOUS !