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Actualités - Astuces Emploi

Emploi : les missions et la localisation sont plus importants que le salaire

15/01/2019

HelloWork révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche d'emploi et le recrutement en 2018. 2 640 actifs et 314 recruteurs ont été interrogés sur leurs habitudes de candidature et de recrutement... Voici les résultats qui permettent de mieux comprendre les usages de chacun, mais aussi ce qui fait de leur mise en relation un succès ou un échec.

Un candidat mal considéré est un consommateur perdu...

19/12/2018

HelloWork révèle les résultats de son enquête annuelle sur la recherche d'emploi et le recrutement en 2018. 78% des candidats estiment être impactés en tant que consommateurs par leur expérience candidat. De la rédaction de l'offre jusqu'à la réponse après l'entretien, les recruteurs doivent soigner chacun des points de contact avec les candidats… Pour offrir une expérience candidat enrichie dès l'offre d'emploi, 34% des recruteurs publient des offres augmentées (avec des...

Mauvais(e) en anglais : ne renoncez pas à postuler !

04/10/2018

Indeed, moteur de recherche d'emploi, a souhaité mieux comprendre l'impact de la maîtrise d'une ou plusieurs langues étrangères sur la recherche d'emploi en France... Au-delà des préjugés qui veulent que les Français seraient mauvais en langues, comment la maîtrise (ou non) d'une langue étrangère impacte-elle la carrière des Français ? Est-ce que la génération Erasmus présente en entreprise aujourd'hui change peu à peu la donne ? Selon le dernier rapport remis au Ministère...

Recherche d'emploi : des candidats de plus en plus exigeants

24/09/2018

Alors que le marché de l'emploi se porte particulièrement bien pour les cadres, les candidats sont de plus en plus sollicités et deviennent plus exigeants à l'heure de choisir un nouveau poste... Pour recruter et fidéliser les meilleurs candidats, il est essentiel pour les entreprises de comprendre la façon dont ils font leurs choix. C'est pourquoi le cabinet Robert Half a interrogé un panel de 1000 candidats français sur leur manière de sélectionner un nouveau job. Du côté des...