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Actualités - Astuces Emploi

Assistant(e) : ce que recherchent les recruteurs ?

05/01/2017

Si le profil des assistant(e)s a changé ces dernières années, le niveau d'études tend à évoluer lui aussi..."De manière générale, le niveau requis pour un(e) assistant(e) de direction est un Bac +2 minimum de type BTS Assistant Manager", explique Audrey Brichant, pour Walters People. Toutefois, "on a tendance à voir de plus en plus d'assistantes ayant un Master en poche", souligne Stéphane Actis, directeur de GR International. Quoi qu'il en soit, à compétences égales,...

Emploi : faut-il encore croire au Père-Noël pour 2017 ?

20/12/2016

Qapa.fr a interrogé ses candidats sur leur vision de l'emploi pour 2017. Des réponses qui ne présagent pas une année décisive pour la baisse du chômage en France... "À travers ce sondage, nous voulions vraiment savoir si les chômeurs croient encore en l'action des hommes politiques, s'ils pensent que la courbe va enfin s'inverser et quelles sont pour eux les solutions possibles. Au vu des résultats, si les demandeurs d'emploi ne croient plus vraiment aux hommes politiques, d'autres...

Génération Y : management et leadership ne sont pas une priorité

15/12/2016

ManpowerGroup publie les résultats de la 2e vague de son étude mondiale "Génération Y et Travail" menée, entre les mois de février et d'avril 2016, auprès de 19 000 jeunes de cette génération dans 25 pays. En France et dans le monde, les fonctions de management et de leadership ne figurent pas au nombre des priorités de la Génération Y. Ce second volet de l'étude - Une carrière pour moi - révèle qu'au détriment d'une progression dans la hiérarchie, les actifs de cette...

Emploi : des perspectives positives pour le premier trimestre 2017

13/12/2016

Pour le troisième trimestre consécutif, les entreprises interrogées en France par ManpowerGroup font état d'intentions d'embauche positives. Après correction des variations saisonnières, la prévision nette d'emploi pour la période comprise entre janvier et mars 2017 s'établit à +2%. Les intentions d'embauche demeurent stables par rapport au trimestre précédent et gagnent 3 points d'une année à l'autre. Au cours du 1er trimestre 2017, les effectifs devraient croître dans 6 des...

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