Vos droits - Vie professionnelle

La note de frais

24/04/2018

Si vous gérez des notes de frais, que ce soit pour vous ou pour des personnes de votre équipe, une petite mise au point s’impose : définition, conditions, délai, etc. Car non, tout ne peut pas être « passé en note de frais » au risque d’être en infraction avec votre société ou l’Urssaf… Article édité (mars 2018) sur le site droit-finances.commentcamarche.com

Qu'est-il arrivé à votre bulletin de salaire ?

02/02/2018

Si vous êtes salarié dans le secteur privé, vous avez peut-être remarqué certaines nouveautés en consultant votre fiche de paie du mois de janvier. Deux explications : la généralisation du bulletin de paie simplifiée et l'évolution des cotisations salariales. Depuis le 1er janvier 2018, la fiche de paie remise au salarié doit répondre à un nouveau modèle, cette obligation étant déjà en place depuis le 1er janvier 2017 dans les entreprises d'au moins 300 salariés. Cette...

Un nouveau dispositif : la rupture conventionnelle collective

12/01/2018

Depuis le 23 décembre 2017, l'employeur peut mettre en place une rupture conventionnelle collective des contrats de travail (RCC). Il doit avoir l'accord du salarié pour procéder à la rupture du contrat de travail, qui ne constitue ni une démission ni un licenciement. Ce dispositif est possible uniquement après la conclusion d'un accord collectif dans l'entreprise validé par la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l'emploi...