Vos droits - Vie professionnelle

Le service d’accompagnement juridique, l’allié de votre emploi du temps !

05/09/2018

Publirédactionnel : Véritable « couteau suisse » de votre structure, vous êtes confronté(e) à des questions juridiques variées pour vous assurer de la conformité de l’activité de votre entreprise. Mais la recherche d’informations juridiques de qualité vous prend beaucoup de temps et est parfois un véritable casse-tête ?

Un(e) salarié(e) peut présenter une demande de prolongation de congé parental par mail. Vrai ou faux ?

23/08/2018

C'est vrai. Selon la réglementation (C. trav., art. R. 1225-13), la demande de prolongation du congé parental (tout comme la demande initiale) doit être adressée à l’employeur par lettre recommandée ou remise en main propre contre décharge. Pour la jurisprudence, ces formes ne sont pas une condition de validité de la demande mais un moyen de prouver que l’employeur en a bien été informé.

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