Vivre en équipe - Bien-être au travail

L'affinité professionnelle, un concept multi-facettes ?

04/10/2016

Préférez-vous faire un job qui vous passionne avec des collègues que vous ne supportez pas ou un job que vous n'aimez pas avec des collègues que vous adorez ? Heureusement, la réalité ne se limite pas à ces deux options ! Cette question rappelle à quel point ces notions sont indispensables à notre réalisation personnelle. Quand on y réfléchit bien, nous passons autant (voire plus) de temps avec la personne qui travaille à côté de nous qu'avec notre famille ou nos amis....

Résistance au stress : pourquoi moi et pas lui/elle ?

23/08/2016

Au delà des causes profondes qui tiennent à l'organisation de l'entreprise, il faut bien reconnaître que toutes les personnes ne sont pas égales face à une même situation... Et cela se travaille ! Dans le jargon des spécialistes, tout part du "stresseur", cet événement par lequel la machine s'emballe. En face, il y a l'individu et sa "stressabilité", la manière dont il/elle va vivre l'événement. Du produit des deux naîtra l'éventuel problème. Pour le stresseur, c'est souvent...

Entre manager et salariés... l'assistant(e), éponge à stress ?

23/08/2016

Le stress ne vient pas tant de la situation à proprement parler que de l'incapacité à prendre les choses en mains. Pris(e) entre le marteau de la direction et l'enclume du personnel, être assistant(e) ce n'est pas de tout repos. Un courrier à adresser sans disposer de suffisamment d'éléments, un message de la direction à faire redescendre sans le partager ni pouvoir peser dans la balance, la demande d'un petit truc "tout simple" mais que vous n'avez jamais su faire... Il en faut...

Savoir gérer son boss !

22/08/2016

En France, la première source de stress réside dans la relation avec son manager. Alors avant d'arriver au pire, on reste calme et on gère au mieux... Derrière chaque grand manager se cache un bon(ne) assistant(e)... Mais il arrive aussi que les relations avec son supérieur direct ne permettent pas de mener à bien les missions de travail. Il est fortement recommandé de ne pas aller voir son patron cinq minutes avant une grosse réunion. En y mettant les formes, une discussion honnête...

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