Vivre en équipe - Bien-être au travail

Comment agir face aux pollueurs en entreprise ?

02/02/2018

Parce que l'ambiance au travail est aussi vitale que l'air que l'on respire, il est indispensable d'identifier les pollueurs en entreprise et de trouver des solutions pour que le climat ne soit pas détérioré. On compte parmi les "pollueurs" les personnes négatives, celles qui se mettent en colère rapidement, qui refusent de coopérer ou qui sont trop directives. Souvent, ces personnes ressassent les mêmes choses, se positionnent comme victimes et exagèrent les problèmes auxquels elles...

Le fait religieux en entreprise : quel regard porté par les dirigeants ?

02/02/2018

Lieu de travail mais également de sociabilité et de vie, l'entreprise n'est pas uniquement un espace d'activité économique... Alors que se multiplient les initiatives invitant les salariés à échanger et à s'exprimer davantage (espaces de coworking ou de sociabilité, heures réservées au développement de projets personnels, etc.), les questions d'identité personnelle et de liberté d'expression prennent une importance grandissante. À la lisière entre expression libre de soi et...

Sexe et amour au travail : 71% fantasment sur leurs collègues...

01/02/2018

C'est évidemment à l'approche de la Saint-Valentin que nous vous dévoilons les résultats de cette étude réalisée par MisterTemp... Selon une étude réalisée par l'Université de l'Oregon, avoir une vie sexuelle active et épanouie améliore l'engagement et le bien-être des salariés dans leur travail. Sexe et travail seraient alors plus liés qu'on ne le croit... En effet, MisterTemp, spécialiste de l'intérim digitale, a effectué un sondage auprès de 120 000 utilisateurs de leur...

L'entreprise : un lieu de discriminations

21/12/2017

Genre, orientation sexuelle ou apparence physique; les raisons des discriminations à l'embauche ou de l'intégration imparfaite des salariés dans leurs entreprises existent toujours. Selon une étude Ifop, réalisée pour l'association spécialisée sur la question LGBT L'autre Cercle et parue en décembre 2017, près de 89% des personnes lesbiennes, gays et bisexuelles se sentent intégrées au sein de leur entreprise. De plus, 73% des personnes hétérosexuelles se disent "à l'aise" face...

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