Vivre en équipe - Bien-être au travail

Comment lutter contre le harcèlement sexuel au travail ?

23/10/2017

Le jeudi 5 octobre, un article du New York Times dévoile l'un des plus grands scandales d'Hollywood : une multitude d'actrices auraient été victimes de harcèlement sexuel de la part de Harvey Weinstein, producteur de cinéma américain. Quelques jours plus tard, les témoignages, nombreux, de victimes de harcèlement déferlent sur les médias sociaux, les hashtag #Metoo et #Balancetonporc affluent sur Twitter. Ce dernier a été utilisé plus de 159 000 fois, selon Visibrain. Depuis, les...

L'afterwork, la bonne pratique des entreprises !

17/10/2017

Privateaser et J'aime ma boîte se sont associés pour connaître l'attachement des Français à leur entreprise... L'accent a également été mis sur la pratique des afterworks et son impact sur le bien-être des salariés. Quand on sait que plus de 60% des salariés estiment que les afterworks participent au bien-être dans l'entreprise, cela donne des idées pour les soirs à venir, n'est-ce-pas ? Offrir un afterwork à ses salariés : une belle forme de reconnaissance puisqu'il permet de...

Manager = menteur ?

02/10/2017

Sujet tabou : les dirigeants, managers et responsables en entreprise peuvent-ils mentir à leurs salariés ? Qapa.fr a posé cette question à plus de 200 000 cadres afin d'en ressortir... la vérité ! À moins qu'ils n'aient menti ? À la simple question "Avez-vous déjà dû mentir à vos collaborateurs par rapport à des mauvaises nouvelles ?", la réponse est malheureusement sans équivoque : "Oui" à 75% pour les femmes et 83% pour les hommes qui semblent les plus disposés à déformer...

59% des salariés ne se sentent pas écoutés par leur entreprise

22/09/2017

Hub One dévoile les résultats de son étude "Les Français et le bien-être au travail", réalisée par OpinionWay. En cette rentrée 2017 où la réforme du Code du Travail se place au cœur des débats, Hub One a souhaité comprendre et analyser la perception que les Français ont de l'environnement de travail en entreprise. Interrogés sur les efforts consentis par les entreprises pour favoriser leur bien-être, les salariés français estiment majoritairement qu'elles devraient en faire...

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