Vivre en équipe - Bien-être au travail

Pot de départ en retraite, le célébrer autrement

21/03/2017

Le pot de départ en retraite est un moment crucial dans la vie professionnelle. Cécile Lahaie, fondatrice de la société Jubilons, l'a bien compris. Elle s'est spécialisée dans les événements de départs en retraite en entreprises. Une première du genre qui pourrait bien vous intéresser ! Les experts sont unanimes : c'est toute la reconnaissance sociale du travail et de la carrière qui se joue lors d'un pot de départ en retraite. Pour Cécile Lahaie, la fondatrice de Jubilons, il...

Les Français acceptent-ils leur patron sur Facebook ?

13/03/2017

Avec l'avènement des réseaux sociaux, Qapa.fr a voulu savoir si les comportements des Français vis à vis de leur patron et supérieurs hiérarchiques avaient évolué. Plus de 19 300 travailleurs interrogés montrent que vie privée et vie professionnelle sont encore bien séparées... même sur le web ! Les réseaux sociaux ont pris une place importante dans la vie des Français. 93% des femmes et 96% des hommes avouent être actifs sur un réseau social de type Facebook, Twitter,...

Manager-managé : une relation particulière avec une bonne dose de bienveillance

06/03/2017

Les relations qui lient les managers à leurs assistant(e)s reposent sur un équilibre parfois précaire... Il y a celles qui ne durent pas que nous classeront pudiquement dans le registre "incompatibilité d'humeur réciproque". Et puis il y a les autres, celles qui résistent au temps et au stress. Les meilleures relations et les plus efficaces sont fondées sur le respect mutuel, de bonnes prédispositions mutuelles, une bonne capacité d'adaptation, et des efforts partagés. Et si le...

Les travailleurs français seraient égoïstes...

24/01/2017

Selon une étude de Sharp, le travail collaboratif est encore un mythe : nous restons des travailleurs très égoïstes. Si l'expression "travail collaboratif" est très à la mode depuis plusieurs années, et constitue une ambition partagée par toutes les sociétés qui ont entrepris leur transformation digitale, il y a encore d'immenses progrès à faire pour passer de l'ambition à la réalité, selon une récente étude de Sharp. La faute à de mauvaises habitudes de travail et à des...

SUIVEZ-NOUS !