Parentalité - Bien-être au travail

Allongement du congé de paternité : Aviva prend les devants !

26/01/2018

Marlène Schiappa, Secrétaire d'Etat à l'égalité entre les femmes et les hommes, a annoncé que le gouvernement avait demandé à l'Inspection générale des affaires sociales (Igas) d'étudier la possibilité d'allonger le congé de paternité et de mieux le rémunérer... Aviva a été la première entreprise en France à offrir 10 semaines de congé de parentalité à salaire et avantages maintenus. Cette initiative, en place depuis novembre 2017, ne concerne pas les femmes enceintes,...

Parentalité en entreprise : lancement du guide pratique

24/01/2018

À l'heure où les espaces de travail se veulent de plus en plus flexibles, les lieux de détente et de convivialité fleurissent dans les entreprises, pour créer du lien et fidéliser les collaborateurs. Au-delà de ce bien-être au travail, la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle est devenue une question primordiale pour tous. L'Observatoire de l'Equilibre des Temps et de la Parentalité en Entreprise (OPE) et le Groupe Grandir prolongent leur mission d'accompagnement...

Chômeurs : une solution ponctuelle pour faire garder vos enfants

17/11/2017

Un rendez-vous dans votre agence Pôle emploi, un entretien d'embauche ? Vous êtes inscrit(e) à Pôle emploi et vous cherchez ponctuellement à faire garder vos enfants... Savez-vous que Pôle emploi et la Caisse nationale des allocations familiales (CNAF) proposent de trouver avec le site Macigogne.fr un service de mise en relation pour la garde de vos enfants alors que vous menez vos démarches de recherche d'emploi ? Macigogne.fr est un dispositif qui permet aux parents d'identifier les...

Comment offrir un beau cadeau de naissance ?

05/10/2017

Bonne nouvelle, un collaborateur ou partenaire de votre société vient de devenir parent ! C'est l'occasion de lui faire plaisir en lui offrant un cadeau de naissance pour l'arrivée de son bébé. Saviez-vous qu'un nouveau-né reçoit en moyenne 30 cadeaux ? Pour plaire et vous démarquer, il importe donc d'éviter le sempiternel ours en peluche ou les vêtements taille 6 mois. Privilégiez des articles originaux, en cohérence avec les attentes des jeunes parents… et avec votre budget !

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