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Outils et méthodes d'organisation - Vie professionnelle

LinkedIn, le réseau incontournable pour oser se mettre en avant

02/03/2017

Alors que les femmes n'osent pas assez se mettre en avant, LinkedIn permet de valoriser ses compétences et son expertise auprès de son réseau et de potentiels recruteurs. Pour cela, voici quelques conseils à mettre en application dès aujourd'hui : Plus son profil sera alimenté, plus il sera valorisé et sa présence sur LinkedIn sera pertinente. Sa photo est un élément essentiel puisqu'un profil avec photo a jusqu'à 21 fois plus de chances d'être vu. Il est important de décrire ses...

Quand les professionnels payent-ils la contribution à l'audiovisuel public ?

20/02/2017

Tout professionnel qui reçoit la télévision dans un ou plusieurs établissements est soumis à la contribution à l'audiovisuel public. Sa déclaration doit être effectuée en même temps que la déclaration de la taxte sur la valeur ajoutée (TVA). Le professionnel calcule la contribution à l'audiovisuel public en fonction du type d'établissement et du nombre d'appareils détenus au 1er janvier. Il doit la déclarer et l'acquitter sur la déclaration de TVA. Le professionnel déclare...

7 sites pour apprendre à maîtriser son clavier

07/02/2017

Taper avec les deux mains, les yeux fermés, en parlant avec ses collègues, un pain au chocolat dans la bouche et tout ça en marchant... Bientôt, votre clavier n'aura plus aucun secret pour vous ! Nous avons sélectionné et testé pour vous 7 sites gratuits pour vous améliorer et apprendre à (enfin) taper avec vos dix doigts ! Le principe : une suite aléatoire de mots apparaît. Vous avez une minute pour en taper un maximum. Au final, votre score (nombre de mots par minute) apparaît...

PayFit et Alan : un partenariat gagnant pour votre service RH !

07/02/2017

L'objectif de ce partenariat ? Fournir la meilleure expérience utilisateur possible, tant à l'employeur qu'au salarié ! Depuis le 1er janvier 2016, tous les employeurs ont l'obligation de fournir une complémentaire santé collective à leurs salariés et d'y participer au moins à hauteur de 50% du prix des cotisations. Cette mutuelle d'entreprise est directement liée à la paie : les cotisations mensuelles étant obligatoirement inscrites sur les bulletins de paie des salariés, les...

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