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Outils et méthodes d'organisation - Vie professionnelle

Le management de la performance (ou comment créer de la valeur)

28/11/2018

Comment définir la performance en entreprise ? Deux notions peuvent être utilisées pour qualifier une entreprise performante : la motivation et la réalisation personnelle. S'il est vrai que pour certains, la performance est attirante, voire fascinante, apparaissant comme un chef-d'œuvre ou la révélation du génie humain; pour d'autres, elle a une connotation négative car génératrice de stress dans un univers qui demande toujours plus d'efforts, plus de résultats, produisant plus de...

10 conseils pour réussir votre activité professionnelle en ligne

28/11/2018

Vous venez de vous lancer dans une nouvelle activité professionnelle ? De nos jours, si vous voulez réussir, vous devez être présent en ligne. Que vous fassiez vos premiers pas en ligne sans savoir comment procéder ou que vous n'ayez pas le temps de vous en occuper, l'importance de la présence de votre société en ligne dépend totalement de vos besoins et peut être adaptée à tout moment. Voici les dix conseils de 1&1 IONOS qui détaillent les démarches à suivre pour les petites...

Après la transformation digitale, la transformation sociale et environnementale

12/11/2018

De plus en plus d'organisations cherchent à donner du sens à leur activité et à mettre les questions de Responsabilité Sociale et Environnementale (RSE) au premier plan... Si cela demeure toujours plus facile à dire qu'à faire, il est néanmoins essentiel d'y aller, au risque d'une part de se retrouver à long terme sur la touche mais surtout d'épuiser nos ressources, qu'elles soient environnementales ou humaines. Et si la transformation digitale n'était finalement qu'une étape pour...

Réussir l'onboarding de vos collaborateurs en 5 étapes

08/11/2018

En matière d'engagement des collaborateurs et d'intégration de ces derniers, les entreprises ont un grand rôle, si ce n'est le principal, à jouer. Voici 5 règles à suivre pour réussir l'onboarding de vos collaborateurs. En matière d'engagement des collaborateurs et d'intégration de ces derniers, les entreprises ont un grand rôle, si ce n'est le principal, à jouer. En effet, en France, près de 50% des salariés nouvellement embauchés envisageraient de quitter leur entreprise au...

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