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Modèles de lettres

Réponse négative aux candidats suite à une annonce

15/06/2016

Nous avons tous vécu la même situation, envoyer une candidature et ne jamais recevoir la moindre réponse...Si vous êtes aujourd'hui en charge de recrutement, repensez à ces moments de doutes où malgré vos relances, aucune réponse ne vous était donnée... Pour ne pas laisser les candidats dans le flou, suivez notre exemple de lettre : Nous avons bien reçu votre dossier de candidature suite à notre annonce pour le poste de .............. , parue .............. et nous vous remercions...

Contrat de travail : la clause de loyauté

11/04/2016

Par définition, tout salarié lié par un contrat de travail a une obligation de loyauté vis-à-vis de son employeur. Il peut arriver que pour certains salariés, l'employeur souhaite insérer une clause supplémentaire...Par cette clause, le salarié est tenu à ne pas divulguer à des tiers (clients, fournisseurs, concurrents, etc.) les informations dont il a connaissance dans l'exercice de ses fonctions. La révélation de ces informations risquant que nuire à la bonne marche de...

Utilisation du CPF par le salarié

31/03/2016

Depuis le 1er janvier 2015, compte tenu du remplacement du DIF par le CPF, toute demande de formations à l'initiative du salarié (hors CIF) se fait dans le cadre du CPF, y compris au titre des heures acquises au titre du DIF et non utilisées au 21/12/2014. Utilisation du CPF par le salarié

Faire une demande CIF

29/03/2016

Tout salarié qui en remplit les conditions peut accéder à un congé individuel de formation (CIF) indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de l'entreprise, et ce, quels que soit l'effectif de cette même entreprise et la nature de son contrat de travail. Si le salarié remplit les conditions d'ouverture de droit au CIF (dont le critère d'ancienneté) et respecte la procédure de demande d'autorisation d'absence, l'employeur ne pas s'opposer au...

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