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L'entretien d'embauche

Entretien d'embauche : le physique des candidats en questions

29/11/2016

La plateforme Qapa.fr s'est penchée sur l'épineuse question de la discrimination sélective et subjective lors de l'embauche... Le physique est aussi de la partie, puisque les personnes au physique agréable sont choisies à plus de 83% par les Français. Les choses seront plus difficiles pour les personnes au physique ingrat (5%) mais également pour celles très belles (12%). Sans parler de discrimination raciale, le fait est que la couleur de peau reste un caractère préjudiciable dans...

Comment se débarrasser du stress à l'approche d'un entretien d'embauche ?

02/11/2016

J-1 avant votre entretien d'embauche, le stress commence à monter et vous avez peur de ne pas être à la hauteur. Pour ne pas stresser, tout l'enjeu est de relativiser...Les nuits blanches, la préparation jusqu'au milieu de la nuit, les montées d'adrénaline. Tout le monde connaît l'angoisse causée par l'entretien d'embauche. Et c'est souvent pire pour les jeunes diplômés qui n'ont connu que de brefs entretiens de stage. Pourtant, "il ne faut pas refaire le match avant de l'avoir...

Tests de recrutement : dominez la situation

21/07/2016

Tous les apprentissages exigent de la pratique. Or, l'être humain possède de grandes facultés d'adaptation. Sachez les cultiver : vous serez le premier étonné de vos performances ! Si le facteur "temps" vous obligera à être rapide le jour J, privilégiez la qualité du raisonnement lors de vos entraînements. Aussi, prenez le temps de lire attentivement les consignes, analysez les dessins, séries et schémas et notez vos résultats sur une feuille. Votre oeil et votre cerveau semblent...

Les 20 questions les plus posées par les recruteurs

02/06/2016

Voici les 20 questions les plus posées par les recruteurs. Essayez de vous y préparer avant votre face à face. 1. Parlez moi de vous. 2. Quelles sont vos principales qualités professionnelles ? 3. Quelles sont vos principales qualités humaines ? 4. Quels sont vos principaux défauts ? 5. Dans votre expérience, quel est le poste qui se rapproche le plus de celui que nous vous proposons ? En quoi ? 6. Quelle est votre activité en ce moment ? 7. Pourquoi voulez-vous changer d'entreprise ?...

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