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Développement personnel - Bien-être au travail

Résolutions 2019 : et si votre entreprise vous aidait à les réaliser ?

05/01/2019

Qapa.fr dévoile les résultats d'un sondage surprenant mettant sous un angle nouveau les traditionnelles bonnes résolutions. Plus de 4,6 millions de personnes expriment le désir de voir la création d'une structure d'accompagnement au sein même de leur entreprise pour les aider à réaliser tous leurs objectifs en 2019... Comme à chaque nouvel an, les Français prennent de bonnes résolutions. C'est ce que déclarent 91% des personnes interrogées. Les femmes sont même plus nombreuses...

Les 4 meilleures façons de suivre ses bonnes résolutions...

19/12/2018

Près de la moitié des Français parviennent à suivre leur bonne résolution d'apprendre une langue au-delà des 6 premiers mois… Babbel a analysé le comportement de ses utilisateurs et propose 4 solutions efficaces afin de tenir ses bonnes résolutions. Les bonnes résolutions sont dures à tenir pour de nombreux Français, qui finissent souvent pas les abandonner dans les six premiers mois : 35% des Français abandonnent leurs bonnes résolutions d'aller à la salle de sport pour...

Mon employeur ne perçoit pas tout mon potentiel...

05/12/2018

Près de la moitié des collaborateurs européens se sentent incompris par leur employeur, selon l’étude « Révélez vos talents » d’ADP (Automatic Data Processing). L'étude, qui porte sur plus de 2500 salariés en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni, a conclu que près de la moitié des salariés européens (46%) pensent que leur employeur ne les comprend pas et ne prend pas la pleine mesure de leur potentiel.

Les soft skills, des compétences déterminantes

28/11/2018

Une étude menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de directeurs généraux (DG) et de directeurs financiers (DAF) révèle que 76 % d’entre eux admettent avoir embauché un collaborateur qui ne s’intégrait pas à l’équipe. Voici les raisons évoquées et les mesures jugées les plus efficaces. Rejoindre une organisation implique d'emblée de mettre en avant un panel de compétences à la fois techniques et comportementales. Pour s'intégrer...

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