Coaching - Vie professionnelle

Êtes-vous prêt(e) à adhérer à la culture d'entreprise ?

06/06/2016

De plus en plus de sociétés font de leur culture une véritable stratégie commerciale. Êtes-vous capable de vous fondre dans le groupe ? Félicitations! Vous venez d'être embauché(e). On ne vous a rien dit des rituels de cette société ? Avant de signer votre contrat, renseignez-vous : les us et coutumes de cette entreprise ne sont peut-être pas faits pour vous ! Chez Amazon, par exemple, vous devez changer d'état d'esprit lorsque vous êtes engagé : terminés les bureaux...

Négociez votre évolution professionnelle

01/06/2016

Pour faciliter votre accès à la fonction souhaitée, glissez-vous d'emblée dans la "peau" d'un cadre en poste. Vous adopterez ainsi le bon angle de vue pour négocier votre parcours de formation. À quelle fonction souhaitez vous accéder ? Mettez toutes les chances de votre côté en préparant avec soin les différentes étapes de votre démarche, à commencer par le choix de la ou les formations professionnelles vous convenant le mieux. Tout d'abord, analysez rigoureusement les...

Gérez vos multiples activités

01/06/2016

Occuper un poste où se bousculent les tâches courantes et les missions spécifiques provoque souvent des situations de blocage... Apprenez à gérer vos multiples priorités sans heurt. Au cours des dernières semaines, combien de fois avez-vous repoussé vos limites pour terminer un travail ? Une fois ? Deux fois ? Aucune ? Découvrez ce que cache votre rapport au temps... Plutôt organisé et prévoyant, vous rythmez vos journées au gré de vos activités. Pourtant, il vous arrive de...

Comment demander une augmentation ?

27/05/2016

Négocier une augmentation de salaire avec son chef est une étape professionnelle souvent redoutée. Comment s'affirmer dans ce délicat face-à-face ? Évaluer sa rémunération actuelle : Cette évaluation est basée sur des critères objectifs tels que les statistiques de la profession, de la région de domiciliation de l'entreprise, son secteur d'activité... Décider du moment opportun : Le moment idéal est l'entretien d'évaluation annuel. Si ce dispositif n'existe pas dans votre...

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