Coaching - Vie professionnelle

Les 5 faux pas à éviter en tant qu'assistant(e) !

12/11/2019

Si l’adage « derrière chaque grand homme se trouve une femme » s’avère se vérifier le plus souvent, il en va de même pour les cadres dirigeants et leur assistant(e). Véritable bras droit, l’assistant(e) gère les agendas, filtre les appels, trie la correspondance, rédige le courrier d’usage… La liste des taches n’étant pas exhaustive, l’assistant(e) porte un regard global sur la gestion du temps de son supérieur, entre les différents rendez-vous, réunions et voyages...

Annie Gonot : " se former et prouver qu'on s'est formé "

22/05/2019

Observatrice attentive de l’évolution des métiers de l’assistanat au sein de la FFMAS, Annie Gonot insiste sur le caractère indispensable de la formation, souligne l’importance des nouveaux vecteurs de pédagogie et encourage les assistantes à faire preuve d’initiative. Plutôt que de parler d’étapes, je dirais plutôt des « marches », comme celles d’un escalier. Car se former c’est effectivement un mouvement ascensionnel. Monter en compétence et donc en valeur et en...

Oser entreprendre... mais surtout oser réussir

14/05/2019

Une recette à reproduire régulièrement. Oser est un mot très utilisé aujourd’hui et pourtant… Quatre lettres qui ont changé mon quotidien et m’ont permis de constater que je pouvais soulever des montagnes si je m’y autorisais. Mais avant d’oser, il faut d’abord savoir ce dont on a envie, ce qui est vital, notre priorité, puis s’autoriser à penser à soi pour réussir ; pour soi, ceux que l’on aime et les autres. La première étape est de prendre le temps de définir...

Pourquoi changer d'entreprise ne règle pas le sentiment de frustration ?

19/02/2019

Pour de trop nombreux salariés, le sentiment d'une vraie frustration au travail est intensifié par l'impression de vivre toujours la même journée, comme une sorte d'hibernation, huit heures par jour, du lundi au vendredi... Et cette frustration crée du mécontentement, avec à la clé, l'envie de changer d'entreprise. Aujourd'hui, plus d'un salarié sur cinq en France travaille moins de six mois dans une entreprise avant que cette frustration ne se réinstalle. Et ils sont 81% à penser...