Actualités - Vie professionnelle

La France, reine du présentéisme

02/05/2017

Les entreprises françaises sont les plus affectées en Europe par le présentéisme avec 62% de leurs employés qui se présentent au travail même lorsqu'ils sont malades... 62% des employés français se rendent en effet au travail alors que leurs performances sont affectées par des problèmes de santé liés à leur emploi. La France, au même titre que l'Espagne (62% également) affiche les pourcentages les plus élevés en Europe. Plus d'un quart des travailleurs (28%) ont ainsi admis...

Pour 2/3 des Français, le 1er mai reste la Fête du Travail !

27/04/2017

Les Français restent attachés à la Fête du Travail. C'est le résultat d'un sondage mené par Vivastreet auprès de ses utilisateurs afin de savoir ce que représente la journée du 1er mai pour eux. Pour 68% des internautes interrogés par Vivastreet, la journée du 1er mai représente avant tout la Fête du Travail. Officiellement nommée "journée internationale des travailleurs", la Fête du Travail est à l'origine, une journée annuelle de grève pour demander la réduction du temps...

Osez Entreprendre au Féminin : deuxième édition le 26 juin à Toulouse

26/04/2017

En France, 26% des actifs soit près de 7 millions de personnes ont changé de métier en 2015. Parmi eux, il y avait principalement des femmes... Pourtant, par manque de réseau, d'informations et de confiance en elles, les femmes ne savent pas toujours comment saisir toutes les opportunités pour prendre un virage professionnel pertinent ou pour entreprendre, développer et booster leur carrière. Pour sa première édition en décembre dernier, l'événement Osez Entreprise au Féminin a...

Ce n'est pas la fête du travail pour tout le monde...

25/04/2017

À l'occasion de la fête du travail, Qapa.fr présente tous les métiers, les différents profils et les avantages que peuvent avoir les personnes qui seront à leur poste le 1er mai... "Le 1er mai est le seul jour férié obligatoirement chômé et donc normalement non travaillé. Cependant, la loi prévoit une exception pour "les établissements et services qui, en raison de la nature de leur activité, ne peuvent interrompre leur travail". C'est donc le cas pour de nombreux secteurs comme...

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