Comment œuvrer contre les discriminations à l’embauche ? 24/06/2020 Les événements récents aux États-Unis et les mouvements massifs de lutte contre le racisme qui en ont découlé montrent qu’il faut faire preuve d’une vigilance de chaque instant pour que l’histoire ne se répète pas. Nous sommes responsables, tout autant que les États Unis, du maintien et du respect des droits de tous les êtres humains, sans distinction de race, de sexe, de religion ou d'opinion politique.
Covid-19 : Plus d’un quart des salariés ressentent de la pression de la part de leur employeur pour revenir travailler au bureau 24/06/2020 Alors que la crise du Covid-19 a permis de faire la part belle au télétravail et de le tester à grande échelle pendant plusieurs mois, le déconfinement a sonné le retour dans les locaux de leur entreprise pour un certain nombre de salariés à travers l’Europe. Toutefois, 26 % d’entre-eux déclarent ressentir une pression de la part de leur employeur pour revenir au bureau, selon les résultats d'une étude.
Les choses qui comptent vraiment au travail 24/06/2020 Qu'est-ce qui compte le plus pour vous au travail ? Depuis quelques temps, « l'expérience des employés » est devenue un élément essentiel dans les entreprises. Si vous pouvez attirer les talents en leur offrant les meilleurs avantages, c’est tout bénéfice pour votre entreprise, n'est-ce pas ?
Des managers moins conciliants après le confinement ? 24/06/2020 QAPA, la plateforme de recrutement par l'intérim, a enquêté auprès de 4,5 millions de personnes pour savoir quel était le comportement des managers depuis le Covid et le retour au travail. Un sondage qui dévoile d'importants changements relationnels et comportementaux entre supérieurs et subordonnés.
