Discriminations au travail : 1 Français sur 3 concerné 16/09/2019 Une discrimination bien présente en Europe A l’échelle européenne, les salariés Britanniques sont ceux qui se sont sentis les plus discriminés (38 %) ; suivent ensuite les Français (35 %) puis les Italiens (34 %). A contrario, seuls 18 % des Néerlandais déclarent avoir été victimes de discrimination au travail. Même si le sentiment de discrimination demeure à des niveaux globalement importants en Europe (30 %), il est encourageant de constater une baisse de 4 % de la moyenne...
Un(e) assistant(e) remplacé(e) par un robot... 25/07/2019 D'après l'étude d'ADP, The Workforce View in Europe 2019, qui a interrogé plus de 10 500 salariés à travers l'Europe, plus de trois salariés français sur dix (35%) pensent que leur emploi sera automatisé dans les 15 prochaines années. Les inquiétudes sont les plus fortes parmi les jeunes, avec 50% des 16 à 34 ans redoutant de voir leur emploi automatisé au cours de la prochaine décennie, et 35% des 35 et 44 ans qui partagent le même sentiment. Forcément moins concernés en...
L’engagement social des entreprises : les salariés en attendent davantage 28/06/2019 Les entreprises sont appelées à repenser leur rôle au sein de la société, et notamment leur approche globale en matière d’engagement social. Les salariés attachent désormais à l’incarnation de leurs valeurs une importance sans précédent. C’est ce que tend à démontrer l’étude BVA pour Salesforce « Le Rôle social de l’entreprise » réalisée en mars 2019. Les salariés veulent voir les entreprises s’engager dans des causes sociales. Selon une étude BVA réalisée...
Près d’un salarié sur deux envisage de changer d’entreprise dans les six mois 27/06/2019 L’engagement des équipes est un enjeu RH majeur. Son impact positif sur la performance des entreprises n’est plus à démontrer. AssessFirst, spécialiste français du recrutement prédictif, s’est penché sur le sujet en interrogeant 2 312 salariés sur leur engagement en travail. Il ressort de cette étude que près de la moitié d’entre eux envisagent de changer d’entreprise dans les 6 prochains mois. Parmi les principales causes de départ énoncées, on retrouve notamment le...
