Actualités

L'entretien professionnel : de l'information au déclic

24/01/2018

Les résultats de la deuxième vague du Dispositif d'Enquêtes sur les Formations et les Itinéraires des Salariés (DEFIS) fournissent un premier regard sur l'entretien professionnel... L'entretien professionnel constitue, dans l'entreprise, un appui à l'évolution des parcours professionnels, et contribue à élargir à l'ensemble des salariés l'information sur la formation professionnelle, en particulier sur le Compte Personnel de Formation (CPF). Il en résulte que l'entretien...

BTS Assistant Manager : une formation plus attirante pour les hommes

30/11/2017

La réforme du BTS Assistant Manager (AM) de 2010 a permis de répondre à l'évolution du métier. Couplée à une nouvelle stratégie pour le recrutement d'étudiants, elle a attiré de nouveaux profils dans la profession - dont des hommes. Une nouvelle réforme en 2018 pourrait encore changer la donne... "Avant 2010, dans les anciens BTS Assistant de direction, il y avait quelques jeunes hommes, mais qui prenaient cette voie par défaut. Ils étaient loin d'avoir un bon niveau. Depuis, les...

Validation des acquis de l'expérience (VAE) : bien plus qu'utile !

19/10/2017

La Validation des acquis de l'expérience est un dispositif qui donne satisfaction ! En effet, d'après l'enquête réalisée par le Fongecif Île-de-France auprès de salariés qui ont bénéficié d'une VAE, 94% se disent satisfaits du dispositifs et 92% l'estiment utile dans leur parcours professionnel. Le souhait d'obtenir une reconnaissance personnelle est évoqué comme le principal élément déclencheur et un bénéficiaire sur deux déclare qu'il voulait prouver en réalisant une VAE...

Plus d'un million de bénéficiaires : le CPF a trouvé son public !

27/07/2017

Mis en place le 1er janvier 2015, le Compte Personnel de la Formation (CPF) a été créé en remplacement du Droit Individuel à la Formation (DIF). Il a pour ambition de donner à chaque actif les moyens de se former et d'évoluer professionnellement tout au long de son parcours. Droit attaché à la personne, il repose sur un nombre d'heures créditées par an. Il est accessible dès l'entrée sur le marché du travail et jusqu'à la retraite. Depuis sa création en 2015, le CPF...

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