Actualités - Bien-être au travail

Le stress n'est pas une fatalité, vive la Reconnexion !

24/04/2017

En 2012, le British Medical Journal révèle que le stress augmente le risque de mortalité jusqu'à 66%... Véritable enjeu de santé publique, lutter contre le stress doit être au cœur de nos préoccupations, pour notre avenir ainsi que pour retrouver sérénité et bien-être au quotidien. Se reconnecter à l'essentiel, à notre vraie nature, à l'essence même de l'être humain, et (ré)apprendre à vivre correctement est sans aucun doute le meilleur chemin pour en finir avec le stress....

Engager la conversation, c'est prendre le risque d'aller vers l'autre !

23/03/2017

Dans un monde multi-connecté où l'omniprésence des écrans fait partie du quotidien, la conversation apparaît comme une pratique salutaire pour redonner de la saveur et de l'humanité à nos échanges. N'est-il pas bon, parfois, de s'arrêter, de s'écouter et de prendre le temps en retrouvant le goût de converser, et se réapproprier ainsi une part de compréhension de l'autre ? À l'ère du numérique et des flux incessants d'informations, l'utilisation des outils digitaux peut être...

5ème édition du Sommet de la Conscience du 24 mars au 2 avril 2017

17/03/2017

Une opportunité pour transformer sa vie et faire un pas de plus vers l'évolution de sa conscience. Le principe du sommet de la conscience c'est : 32 conférences en ligne et en accès libre animées par des experts de la spiritualité et du développement personnel pendant 10 jours. Une opportunité de pouvoir les suivre de chez vous, depuis la France ou l'étranger, en recevant chaque jour le lien vers plusieurs vidéo-conférences. 32 experts reconnus vont partager leur vision de...

Bonheur au travail rime avec équité, accomplissement et fierté

14/03/2017

De nombreuses entreprises prennent conscience que des équipes motivées et heureuses au travail ont un effet positif sur la productivité et la performance globale. Dans son nouveau rapport "Le bonheur au travail, tout le monde y gagne", Robert Half, cabinet de recrutement, révèle ce qui compte le plus pour les salariés et détaille les mesures spécifiques que les employeurs peuvent prendre pour accroître la satisfaction de leurs collaborateurs. La bonne nouvelle, c'est que les...

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