Actualités - Bien-être au travail

Bien-être en entreprise : 68% des salariés français sont satisfaits de leur travail

28/02/2017

Les salariés les plus satisfaits d'Europe sont les Néerlandais, les Polonais et les Suisses. Les italiens sont les moins satisfaits (65%)... L'étude "The Workforce View in Europe 2017" réalisée par ADP© porte sur près de 10 000 salariés européens et analyse leur ressenti sur le thème du "Future of Work", la compétitivité internationale et la gestion des talents à travers l'Europe. Malgré un haut niveau de satisfaction lié au travail, 86% des collaborateurs polonais seraient...

Les français sont-ils félicités au travail ?

27/02/2017

À l'occasion de la journée mondiale du compliment célébrée chaque année le 1er mars, Qapa.fr a interrogé plus de 19400 personnes afin de connaître leur rapport aux éloges et aux réprimandes. Une étude qui semble mettre en évidence le manque et le besoin de reconnaissance... Seuls les jeunes entre 18 et 24 ans déclarent être complimentés au travail à plus de 70%. Les 34-44 ans ont encore plus besoin d'éloges que les autres (98%). 71% des 35-44 ans et 66% des plus de 55 ans se...

En 2017, les femmes se libèrent et prennent leur place dans la société !

21/02/2017

Ni slogan, ni revendication, ni utopie... Cette affirmation est, pour Catherine Oberlé, une invitation à s'accomplir, un défi à relever pour accompagner les grandes évolutions de notre société et aider les femmes à y trouver et prendre leur place. Travaillant depuis 10 ans en tant que gestalt-thérapeute, coach et conférencière dans le domaine du développement personnel et de l'épanouissement professionnel, Catherine Oberlé fonde aujourd'hui l'Académie du Féminin. Entourée...

Sport et entreprise : état des lieux

15/12/2016

Encore plus de personnes aimeraient que leur entreprise prenne en charge l’organisation d’activités physiques et sportives : 84% l’année dernière, 87% cette année. Dans tous les cas, l’engouement est là, en témoignent les 65% de sportifs assidus. Un vrai sujet d’actualité, centré sur des problématiques individuelles. “Garder la forme” est ainsi le facteur de motivation n°1 cette année, juste devant “décompresser, déstresser”. Le sport en entreprise est aussi...

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