Actualités - Bien-être au travail

2 Français sur 3 souhaitent une semaine de 4 jours de travail

28/05/2019

Les travailleurs sont toutefois divisés quant aux sacrifices qu'ils seraient prêts à faire : 83 % choisiraient de travailler plus pendant quatre jours et seulement 17 % préféreraient renoncer à une partie de leur salaire... En Europe, les salariés espagnols (63 %) sont les premiers partants pour passer à la semaine de 4 jours, devant les Français (60 %), les Anglais (61 %) et les Hollandais (61 %). La semaine de travail de quatre jours gagne en popularité ces dernières années,...

«Vous avez dit performance(s) ?»

23/05/2019

Organisée par l'Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact) et son réseau d'associations régionales (Aract), la 16ème Semaine pour la qualité de vie au travail se tiendra du 17 au 21 juin 2019 sur le thème « Vous avez dit performance(s) ? ». Destinée aux entreprises et aux organismes qui les accompagnent, la Semaine pour la qualité de vie au travail 2019 permettra de s'interroger sur les liens entre performance et conditions de travail et de partager des...

Faire le pont : "Ah ça, non !"

09/05/2019

Non, faire le pont n'est pas un sport national français ! Qapa.fr a interrogé plus de 4.5 millions de candidats sur les célèbres jours fériés de mai. Un sondage qui montre les Français sous un jour nouveau... L'intérêt de ces jours fériés n'est pas évident pour plus d'un Français sur deux. En effet, 55% des personnes interrogées pensent que les ponts ne sont pas du tout bénéfiques pour l'économie du pays, sans doute en déstabilisant et donc en ralentissant les activités...

Bonheur et bien-être au travail : on avance !

25/03/2019

Lavazza, spécialiste de l'offre café en entreprises, s'est intéressée aux fameux CHO (Chiefs Happiness Officer), autrement dit "Reponsable du bonheur au bureau". Leur mission ? Développer une ambiance détendue et conviviale au travail grâce à la mise en place par exemple de cours de sport, de tournois de baby-foot, de petits-déjeunes et paniers de fruits servis tous les matins, etc. En se sentant mieux au travail, les employés seraient plus productifs et se sentiraient plus...