Actualités - Bien-être au travail

En 2017, les femmes se libèrent et prennent leur place dans la société !

21/02/2017

Ni slogan, ni revendication, ni utopie... Cette affirmation est, pour Catherine Oberlé, une invitation à s'accomplir, un défi à relever pour accompagner les grandes évolutions de notre société et aider les femmes à y trouver et prendre leur place. Travaillant depuis 10 ans en tant que gestalt-thérapeute, coach et conférencière dans le domaine du développement personnel et de l'épanouissement professionnel, Catherine Oberlé fonde aujourd'hui l'Académie du Féminin. Entourée...

Sport et entreprise : état des lieux

15/12/2016

Encore plus de personnes aimeraient que leur entreprise prenne en charge l’organisation d’activités physiques et sportives : 84% l’année dernière, 87% cette année. Dans tous les cas, l’engouement est là, en témoignent les 65% de sportifs assidus. Un vrai sujet d’actualité, centré sur des problématiques individuelles. “Garder la forme” est ainsi le facteur de motivation n°1 cette année, juste devant “décompresser, déstresser”. Le sport en entreprise est aussi...

Les "petites manies" inavouables des Français au travail

06/12/2016

Selon les résultats d'une étude réalisée par l'Institut Opinion Way pour Monster, 4 Français sur 10 admettent avoir des petites habitudes peu louables dans le cadre du travail. En revanche, ils sont près de 60% à déclarer ne pas en avoir... ou à ne pas les assumer ! Faire les soldes en ligne depuis son ordinateur pro, prendre des pauses à rallonge, grignoter à son bureau, ou même ramener des fournitures pour ses enfants, chacun a ses petites manies dans le cadre du travail, mais...

Vous êtes malade ? Restez chez vous !

30/11/2016

Alors que l'hiver s'annonce avec son lot de rhumes, bronchites et autres états grippaux, Monster a demandé à ses internautes s'ils se rendaient au travail en étant malades. Si la majorité des sondés déclare préférer prendre un jour de repos (59%) pour se remettre en selle, ils sont plus d'un tiers à toujours aller au travail même lorsqu'ils sont vraiment malades (35%) ! Pour autant, se rendre au travail souffrant ne permet pas de remplir pleinement ses missions et fait également...

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