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Santé et bien-être au travail : attention à l'éclairage !

Publié le 28/06/2017
Lutron Electronics dévoile l'impact d'un mauvais éclairage au travail suite aux résultats d'une étude indépendante...

L'étude s'est concentrée sur des domaines clés comprenant l'impact de l'éclairage sur l'humeur et le bien-être, ainsi que sur le fait de savoir si les collaborateurs ont le contrôle personnel de leurs éclairages ou s'ils sont sujets à des réglages du contrôle de l'éclairage standard dans les bureaux. 

 

➜ Les impacts positifs de l'éclairage au travail

34% des personnes interrogées pensent que l'éclairage actuel de leur bureau améliore leur bien-être général et 32% déclarent qu'il les aide dans la précision et la visibilité de leur travail. De plus, ils sont 27% à penser que leur éclairage actuel leur permet de mieux se concentrer. 

Toutefois, 28% des sondés notent que l'éclairage de bureau n'a aucun impact positif sur eux et leur travail. Ce chiffre est encore plus élevé (36%) dans les grandes entreprises de plus de 5000 employés et augmente pour la génération des 55 ans et plus où il atteint 43%. 

 

➜ Les plus  grandes insatisfactions...

À la question concernant les principales frustrations liées à l'éclairage au travail, les problèmes cités sont : l'incapacité à contrôler soi-même la lumière (32%), une source d'éclairage artificiel trop lumineuse (32%) et l'inconfort dû à la lumière éblouissante du soleil (18%). 

"Les employeurs en France devraient faire de la satisfaction de leurs salariés, gage de meilleure productivité, une priorité", a déclaré Christophe Bourges, directeur commercial chez Lutron. 

 

➜ L'impact négatif d'un éclairage de mauvaise qualité...

Huit personnes sur dix travaillant dans un bureau en France souffrent de symptômes négatifs à cause d'un éclairage de mauvaise qualité. Plus d'un tiers (38%) éprouvent des maux de tête, et plus de la moitié (52%) ressentent de la fatigue oculaire ou une irritation des yeux suite à des problèmes d'éclairage. 37% signalent également un état de fatigue lié à un mauvais éclairage. 

« Si les employés, dans leur grande majorité, sont insatisfaits de l’éclairage de leur bureau, le problème s’avère bien plus facile à surmonter par les entreprises qu’il n’y paraît. Ces dernières peuvent tout simplement décider de laisser les salariés contrôler eux-mêmes l’éclairage dans leurs bureaux, leur permettant ainsi de l’ajuster selon leurs besoins.", ajoute Christophe Bourges.

 

Plus d'informations sur www.lutron.com


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