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Les recruteurs et les demandeurs d'emploi sont-ils de plus en plus nuls en français ?

Publié le 04/09/2018
C'est la rentrée des classes ! Qapa.fr, l'agence d'intérim 100% online, a ramassé les copies et corrigé 100 CV et 100 annonces d'emploi pris au hasard. Résultats : les qualités rédactionnelles des demandeurs d'emploi et des recruteurs sont aussi mauvaises les unes que les autres et le niveau a encore baissé depuis 2015*.

➜ La moyenne des recruteurs baisse encore !

En 2015, les recruteurs faisaient en moyenne 1 faute dans une annonce d'emploi et plus de 4 pour les erreurs de majuscules, ponctuations et segmentations. En 2018, c'est pire !  11 fautes au total avec en moyenne 2 erreurs d'orthographe et d'homophonie, 2 fautes de conjugaison et d'accords et plus de 7 coquilles de majuscules, ponctuation et de segmentation.

➜ Les demandeurs d'emploi ne passeront pas en classe supérieure...

Rien ne va plus du côté des CV et des lettres de motivation ! Il y a trois ans, la moyenne des erreurs était de 15 par document. En 2018, les CV des Français contiennent jusqu'à 17 fautes. Dans le détail, les femmes comptabilisent 4 erreurs d'orthographe et d'homophonie et les hommes 5. Les fautes de conjugaison et d'accord grimpent à 3 pour les femmes et 4 pour les hommes. Enfin, les règles concernant les majuscules, la ponctuation et la segmentation semblent de moins en moins connues puisque les femmes font 8 erreurs de ce type et les hommes plus de 10 !

Nombre moyen des erreurs trouvées sur les CV et les offres d'emploi

Typologie des erreurs

Septembre 2015

Septembre 2018

Recruteurs

CV femmes

CV hommes

Recruteurs

CV femmes

CV hommes

Orthographiques etd'homophonie

1

3

4

2

4

5

Conjugaison et accords

1

2

3

2

3

4

Majuscules, ponctuation et segmentations

4

6

8

7

8

10

 

➜ « Moi fair des fôtes ? Peut-être... »

Les français sont de plus en plus conscients de leurs lacunes en orthographe et en grammaire. Ainsi, en 2015, 61% des personnes interrogées pensaient ne pas faire d'erreurs alors que ce chiffre baisse à 49% en 2018.

 

Lorsque vous écrivez un CV ou une lettre de motivation, pensez-vous faire des fautes d'orthographe ou de grammaire ?

Réponses

Septembre 2015

Septembre 2018

Non

61%

49%

Oui

39%

51%

 

Paradoxalement, cette prise de conscience les préoccupe moins qu'il y a trois ans. En effet, 91% des Français relisent leur CV ou leur lettre de motivation en 2018 alors qu'ils étaient plus de 94% à le faire en 2015.

 

Après avoir rédigé un CV ou une lettre de motivation, vous relisez-vous plusieurs fois pour corriger les fautes d'orthographe ?

Réponses

Septembre 2015

Septembre 2018

Oui, toujours

94%

91%

Non

6%

9%

 

➜ Bien écrire : c'est pas important !

A la question « Pensez-vous que la grammaire et l'orthographe sont importantes pour décrocher un job ? », plus de 11% des Français pensent que « non ». Ce pourcentage augmente considérablement puisqu'il n'était que de 6% seulement en 2015.

Pensez-vous que la grammaire et l'orthographe sont importantes pour décrocher un job ?

Réponses

Septembre 2015

Septembre 2018

Oui

98%

89%

Non

6%

11%


De plus, pour 56% des personnes interrogées, il existe des métiers pour lesquels la maîtrise de la langue française n'est pas du tout nécessaire. Un chiffre qui a également augmenté en 2018 de près de 5 points par rapport à 2015.

Pensez-vous qu'il existe des métiers pour lesquels être "bon en orthographe" n'est pas nécessaire

Réponses

Septembre 2015

Septembre 2018

Non

49%

44%

Oui

51%

56%

 

➜ Des recruteurs toujours passifs face aux erreurs

Déjà en 2015, 93% des demandeurs d'emploi déclaraient que les recruteurs n'indiquaient jamais si leur CV et lettre de motivation comportaient des fautes. En 2018, ils sont plus de 96% dans ce cas, soit seulement 4% de recruteurs qui profitent d'un entretien d'embauche pour signifier des éventuelles erreurs de français.

 

Un recruteur vous a-t-il déjà dit que votre CV ou votre lettre de motivation comportait des fautes d'orthographe ?

Réponses

Septembre 2015

Septembre 2018

Non

93%

96%

Oui

7%

4%

 

➜ « Relire ?! Pour quoi faire ? » 

Même si une aide serait la bienvenue, seulement 30% des Français font relire systématiquement leur CV ou lettre de motivation à une autre personne afin de détecter les éventuelles fautes. Ainsi, plus de 36% ne font jamais corriger leurs documents par quelqu'un d'autre et laissent donc passer toutes les erreurs commises. 

 

Pour éviter les erreurs, demandez-vous à quelqu'un de corriger votre CV ou lettre de motivation ?

Réponses

Septembre 2015

Septembre 2018

De temps en temps

43%

34%

Non, jamais

21%

36%

Oui, toujours

36%

30%

 

Pour plus d'informations sur : www.qapa.fr


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