Accueil > VIE PRO / VIE PERSO > BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL > Bien-être & santé > Les effets désastreux de l'absentéisme et du présentéisme

Les effets désastreux de l'absentéisme et du présentéisme

Publié le 05/02/2019
L’absentéisme au travail ferait perdre près de 108 milliards d'euros à l'économie française. La santé est la 3ème cause d’absentéisme selon le baromètre Ayming. Selon l’étude de Malakoff Médéric publiée en 2018, 42 % des 2.010 salariés du privé interrogés se sont vu prescrire un arrêt maladie. C’est donc une évidence : la santé financière de l’entreprise passe par la santé de ses collaborateurs.

Dans cette optique, Concilio, la plateforme d'accompagnement santé, propose aux entreprises une innovation RH : contribuer directement à la santé et au bien-être des collaborateurs et de leur famille.

 

Les liens entre santé des salariés et performance des entreprises

17 jours d'absentéisme par an et par salarié : tel est le ratio révélé par le baromètre Ayming 2018. Du point de vue des entreprises, l'absentéisme représente un coût faramineux : selon l'étude de l'Institut Sapiens conduite en novembre 2018, l'absence des salariés coûte 107,9 milliards d'euros aux entreprises

Quant au présentéisme, son coût caché serait compris entre 2,67% et 4,86% de la masse salariale, (entre 13,7 et 24,95 milliards d'euros par an), selon le cabinet Midori Consulting. Un constat peu étonnant : les salariés et cadres mal soignés qui négligent leur santé se retrouvent ensuite en arrêts maladies bien plus longs que ceux prévus initialement, selon l'étude de Malakoff Médéric (la durée moyenne des arrêts maladie longue durée a augmenté de 10% entre 2012 et 2016). 

Face à ces constats inquiétants, l'entreprise se doit d'élargir son champ d'action et donner accès au meilleur de la santé et de la prévention pour ses collaborateurs. En cotisant 1 euro dans la prévention et la sensibilisation, cette dernière génèrerait un bénéfice net de plus de 13 euros et contribuerait à l'amélioration de la santé publique. Motivés et en bonne santé, les collaborateurs sont prêts à s'investir pour porter les projets de l'entreprise vers la réussite. 

 

Concilio : une solution pour réconcilier la performance et le bien-être

Concilio permet aux entreprises de réconcilier performance et bien-être des salariés, vie privé et activité professionnelle, en prenant soin de leur santé et de celle de leurs proches.

Grâce aux 4 services disponibles - recommandation de médecins adaptés, prise de RDV dans les délais records, téléconsultation, bilans de santé -, les entreprises améliorent leur marque employeur, optimisent les coûts potentiels liés aux maladies et fidélisent leurs collaborateurs, en augmentant leur engagement. 

 

Plus d'informations sur www.concilio.com