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Le Compte Personnel de Formation (CPF) décolle et séduit les salariés comme les entreprises !

Publié le 28/11/2016
Le CESI dresse un bilan positif de la réforme avec un fort développement de son activité formation continue.

Un an après la mise en place et la commercialisation de son offre de formation diplômante et modulaire, le Groupe CESI dresse un bilan positif de l'année écoulée.

Sophie Crespy, directrice de CESI entreprises tire les premières conclusions de ce bilan : 

"Une vraie montée en puissance du CPF depuis juin 2016. La très grande majorité des formations au CESI a été financée via ce dispositif phare de la réforme"

"Dans l'esprit des salariés et des services RH/Formation, le CPF devient de plus en plus un label de qualité. Il y a les formations éligibles et les autres. Même si le dispositif CPF n'est pas toujours maîtrisé, il devient discriminant dans l'achat formation. Nous remarquons également une évolution dans les pratiques d'achat des entreprises, avec une volonté de s'inscrire dans une démarche de co-construction de projet formation salarié/employeur dans une logique gagnant/gagnant".


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