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Focus sur le métier d'Assistant(e) travaux

Publié le 16/01/2017
Lié à de nombreux projets de création et de construction, ce poste nécessite de l’expérience auprès de sociétés spécialisées en Gros Œuvre et/ou Second Œuvre, Bureau d’Etudes ou cabinet d’Architecture.

Des compétences en appels d’offres, dans la gestion de Déclaration d’Intention de Commencement de Travaux, la gestion du plan particulier de sécurité et de protection de la santé et en gestion complète du chantier sont requises.

Cette fonction nécessite de la polyvalence, de savoir travailler dans l’urgence, de prioriser ses missions et enfin d’être disponible.

Ainsi, ce type de profil est très recherché. Les recruteurs sont suffisamment exigeants et peinent à trouver la bonne personne.

Les rémunérations proposées pour le poste d’Assistant travaux varient selon la société.

 

Le cabinet de recrutement Hays publie dans sa 7ème édition de son étude de rémunération, l'estimation des salaires suivante :  

Expérience0 à 3 ans3 à 5 ans5 à 8 ans> 8 ans
Rémunération annuelle22 - 24 K€24 - 26 K€26 - 32 K€30 - 35 K€

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