Accueil > FICHES PRATIQUES > LES FICHES PRATIQUES > Modèles de lettres > Demande de dispense du délai de préavis par le salarié

Demande de dispense du délai de préavis par le salarié

Publié le 29/08/2016
La démission, c'est à dire la rupture par un salarié de son contrat de travail, constitue souvent un acte marquant dans une vie professionnelle.

Que vous soyez employeur ou salarié, vous gagnerez à mieux connaître les règles et les usages qui régissent la fin de cet engagement contractuel.

La démission d'un salarié n'est soumise à aucune règle de forme légale. Elle peut être verbale, écrite, ou résulter du comportement sans ambiguïté du salarié. Il est toutefois préférable de la formuler par écrit afin d'éviter toute contestation sur l'intention de démissionner ou sur la date de la fin du contrat de travail.

Le salarié et l'employeur ont intérêt à utiliser la lettre recommandée avec avis de réception pour conserver une preuve datée de leur échange.

Certaines conventions collectives prévoient d'ailleurs que la démission doit être écrite et adressée par lettre recommandée avec accusé de réception. Renseignez-vous ! 

Le salarié n'est pas obligé de donner les motifs de sa démission. En principe, il ne peut revenir sur sa décision sans l'avis de son employeur.

La durée du préavis de démission est fixée par les conventions collectives, par les usages, par le contrat de travail ou par la loi. Dans certaines conditions, le salarié démissionnaire peut demander à son employeur d'être dispensé de ce délai ou de n'en effectuer qu'une partie.

 

 

Nom du salarié démissionnaire

Adresse + téléphone

 

Nom de la société

Adresse

À l'attention de...

Lieu, date

 

LETTRE RECOMMANDÉE avec accusé de réception

 

Objet : Demande de dispense de préavis

 

Madame, Monsieur,

 

Je vous ai fait part de ma démission en date du... . Mon contrat prendra donc fin le ... . Toutefois, je souhaiterais être dispensé(e) d'effectuer ce préavis et vous demande d'être libéré(e) à compter du ... . En effet, ... (expliquer vos motivations).

 

Veuillez agréer, Madame / Monsieur, mes salutations distinguées.

 

Nom + Signature