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BIBLIO : "Réussir les tests de sélection"

Publié le 12/04/2016
Tests d'aptitude, tests de personnalités, mises en situation professionnelle...

Comprendre le rôle des tests de sélection dans le processus de recrutement, leur contenu, leur mode d'application ainsi que vos droits, voilà ce que vous offre cet ouvrage pratique, vaste panorama des tests utilisés par les recruteurs. 

Sous une forme ludique, le recruteur va chercher à tester vos aptitudes professionnelles, mais aussi votre comportement au travail. Cette étape n'est donc pas à sous-estimer : de bons résultats aux tests vous permettront d'améliorer vos perspectives d'embauche.


Pour éviter les mauvaises surprises et mettre toutes les chances de votre côté, pour décrocher votre premier poste ou le poste dont vous rêvez depuis longtemps, entraînez-vous ! Familiarisez-vous avec les plus courants d'entre eux : le SOSIE, le PAPI, le 16 PF, le DISC, le BV 16, le D 2000 (tests des dominos), les nouveaux tests de raisonnement et bien d'autres encore.

 

Au sommaire :

Les tests d'aptitude, de personnalité, mises en situation professionnelle...

➜ Une évaluation des résultats à la fin de chaque série de tests;

➜ Un outil indispensable pour se préparer à toutes les situations de recrutement et améliorer ses perspectives d'embauches;

➜ Un panorama exhaustif des tests utilisés par les recruteurs.

 

Un mot sur l'auteur :

Clothilde Hanoteau, longtemps journaliste spécialisée dans la recherche d'emploi, spécialiste de l'orientation, et aujourd'hui responsable du service Coaching Orientation chez l'Etudiant / Altice Média Group.

 

Éditions EYROLLES


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