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Assistante indépendante : le nouveau congé maternité

Publié le 24/06/2019
Depuis le 1er janvier 2019, les travailleuses indépendantes peuvent bénéficier d'un congé maternité plus long...

Sous réserve de cessation de leur activité professionnelle, les travailleuses indépendantes, cheffes d'entreprise et conjointes collaboratrices bénéficient d'un congé maternité allant jusqu'à 16 semaines en cas de naissance simple (au lieu de 11 auparavant). 

Un arrêt de travail minimal de 8 semaines (dont 6 semaines de repos post-natal) est obligatoire pour bénéficier des indemnités maternité. 

A partir du 1er janvier 2020, il ne sera plus nécessaire d'être à jour dans le paiement de ses cotisations pour bénéficier d'indemnités journalières de sécurité sociale (IJSS) ou de maternité. 

 

➜ A savoir :

Pour tout congé maternité débuté en 2019, il est possible de bénéficier des nouvelles dispositions en informant son organisme de rattachement. 

 

Plus d'informations sur www.service-public.fr

 

 

 


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