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Enquête : “Engagement & Motivation des salariés”

Publié le 17/05/2018
Résultat d'une enquête menée auprès de 124 décisionnaires RH, d’entreprises de plus de 500 salariés.

➜ Pour les entreprises, qu'est-ce qui est le plus facile ?

  • Assurer l'évolution professionnelle en interne 77%
  • Valoriser ses collaborateurs 76% des répondants l'ont désigné comme "Facile" ou "Très facile"
  • Rester compétitif sans demander aux employés des heures de travail prolongées 71%

 

➜ Pour les entreprises, qu’est-ce qui est le plus difficile ?

  • Avoir une marque employeur forte 70%
  • Offrir un salaire compétitif 68% des répondants l'ont désigné comme "Difficile" ou "Très difficile"
  • Rester attractif par rapport à l'écosystème start-up (si l'entreprise n'en est pas une) 65%

➜ Quels sont, selon vous, les avantages les plus attrayants

  • 1. Participation et intéressement
  • 2. Horaires flexibles
  • 3. Accès à une activité physique
  • 4. Pension retraite
  • 5. Voiture de fonction

➜ Avantages salariés

Dans le cas où elle ne le proposerait pas encore, votre entreprise serait-elle intéressée pour offrir des avantages bien-être à ses salariés ?

  • 79% OUI
  • 21% NON


Seriez-vous intéressé par un nouveau programme bien-être / qualité de vie au travail ?

  • 85% OUI
  • 15% NON

Résultat d'une enquête menée par GYMPASS auprès de 124 décisionnaires RH, d'entreprises de plus de 500 salariés.

 

Pour plus d'informations sur : www.gympass.com 


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